近40年来，中国的工程行业经历了蓬勃发展，从增量时代逐渐过渡到了存量竞争时代。在这个行业中，企业的利润成为了一项重要的指标，它不仅反映了企业的竞争力，也影响着员工的工资保障和求职选择。

目前，我列举了2022年净利润排名前10的施工企业：

中建八局，净利润122.5亿元，继续稳坐老大哥的位置。

中建三局，净利润114.2亿元，排名保持不变。

四川路桥，净利润113.7亿元，与第二名紧差5000万。

中国建筑国际，净利润75.5亿元，与前三名差距较大。

葛洲坝，净利润59.1亿元，排名保持不变。

陕西建工，净利润45.7亿元，上升两名。

中建一局，净利润39.4亿元，上升3名。

中建二局，净利润39.3亿元，上升3名。

中建五局，净利润37.3亿，排名保持不变。

山西建投，净利润34.2亿，上升5名。

从以上数据可以看出，这些企业的净利润在行业中处于领先地位，也意味着这些企业的稳定性和竞争力较强。因此，对于求职者来说，在选择企业时可以以利润多少作为一个参考指标，如果企业利润较好，被坑的概率就相对较低。

2022年建筑施工企业净利润前50强的入围门槛是10.8亿，净利润中位值是19.6亿。央企占比基本在60%左右，而民企的空间不断被压缩，近两年仅有一家民企（金螳螂）上榜。在存量竞争时代，民企的生存压力与日俱增。

同样，我也列举了2022年净利润前10的设计企业：

铁四院，净利润23.3亿，排名保持不变。

铁三院，净利润20.0亿，排名保持不变。

中冶南方，净利润14.5亿，排名保持不变。

铁一院，净利润9.4亿，排名保持不变。

北京城建院，净利润9.1亿，排名保持不变。

电建华东院，净利润7.6亿，上升1名。

中国天辰，净利润7.4亿，上升1名。

中铁设计咨询，净利润7.4亿，上升2名。

华设集团，净利润7.1亿，上升3名。

电建成都院，净利润7.1亿，上升5名。

从这些数据中可以看出，头部设计企业的利润也较为可观。然而，与施工企业相比，设计企业的利润规模普遍较小。2022年勘察设计企业净利润50强的入围门槛为2.6亿元，净利润50强的净利润中位数为4.5亿元。

在当前形势下，国进民退的趋势较为显著，央企上榜数量比上年度增加了6家，而民企在净利润50强中的占比已不及10%。这意味着行业的竞争将进一步加剧，头部企业的垄断地位愈发明显，同时也加大了其他企业的生存压力。

对于求职者而言，尽可能进入头部平台将更有利于个人的稳定和发展。因为行业中的厮杀将会加速个人优化，某一天可能会被裁员。同时，我们也看到未来行业的发展机遇可能在国外，特别是在“碳达峰和碳中和”的背景下，新能源、生态环保、水利、交通等领域会出现更多的机会。

然而，由于行业壁垒的逐步打破，许多企业会在竞争中相互交织，整个行业变成了红海领域。因此，随着存量竞争的加剧，行业利润逐渐下滑，马太效应也会愈演愈烈。

总之，工程行业经历了近40年的高速发展，从增量时代转向了存量竞争时代。利润榜单反映了企业的竞争力和稳定性，也成为了求职选择的参考依据。行业中的头部企业更具竞争力，国内市场已经不能满足行业的可持续发展，机遇将更多地出现在国外。在面对行业变革和激烈竞争时股票无息配资开户，求职者应该选择头部平台，以提高个人的稳定性和发展空间。